Zen Educate는 학교와 교사를 연결하는 온라인 시장으로, Series B 펀딩 라운드에서 3700만 달러를 조달했다. 이 조달은 양쪽에 있는 성급한 교사 부족 위기 속에서 이뤄졌으며, ADP Research Institute의 최근 보고서에 따르면 전염병이 기존의 임금이 정체되고 스트레스가 있는 업무 환경으로 인해 존재하는 공급/수요 불균형을 악화시켰다고 한다. 2017년 런던에서 설립된 Zen Educate는 종종 아날로그 워크플로우를 사용하고 과도한 비용을 부과하는 전통적인 제3자 채용 기관을 대체한다. Zen Educate는 자가 서비스 플랫폼을 통해 모든 것을 디지털화하며 비용 부담이 큰 중간개입자를 프로세스에서 제거한다. 이 플랫폼을 통해 교사와 학교가 프로필을 생성하고 상호 호환성에 따라 두 주체를 자동으로 일치시킬 수 있다. 이는 거리, 기술, 경험 등의 데이터를 활용한 것이다. 학교는 전시간 직무를 채용하는 데 Zen Educate를 사용할 수 있으며, 교사는 자신의 생활에 맞는 일시적이거나 파트타임 직무를 더 쉽게 찾을 수 있다. Zen Educate의 공동 창업자이자 CEO인 슬라바 크레머만은 TechCrunch에게 “모든 분야에서와 마찬가지로 교육자들은 자신의 업무에서 더 큰 유연성을 원하고, 이에 따라 Zen Educate와 같은 교육 분야의 유연한 작업 솔루션이 필요하다”고 말했다. 이 외에도, Zen Educate는 기존 기관들보다 적은 수수료를 취하기 때문에 높은 임금을 약속한다. 크레머만은 “평균 기존 산업 수수료율이 35%에서 38% 사이인 반면, 우리는 그보다 약간 더 적다. 결과적으로 교사들은 더 많이 벌고 학교는 돈을 절약한다”고 말했다. Zen Educate는 2022년 말 약 2100만 달러의 Series A 라운드를 조달하며 미국 시장으로 확장하려고 했다. 현재 회사는 미네소타에서 소프트 런칭한 후 텍사스, 콜로라도, 캘리포니아, 애리조나의 추가 4개 주와 영국 11개 지역에서 운영 중이다. 그리고 회사 300명 중 15% 이상이 현재 미국에 거주한다고 한다. 크레머만은 “미네소타의 소프트 런칭에서 우리는 현재 주내 2번째로 큰 제공 업체가 되었다. 우리는 5개 주에서 서비스를 제공하고 미국의 상위 200군에 속한 9개 학군과 협력하고 있다”고 말했다. 또한 크레머만은 기술 중심적인 접근 방식이 미국의 다른 규제 환경에 대응하는 데 도움이 되었다고 말했다. 크레머만은 “면허는 주별로 특정되지만, 잉글랜드와 웨일스는 표준화된 국가 표준을 갖고 있다. 우리는 자격 증명 기술을 사용하여 주 사이에 빠르게 적응하고 롤아웃할 수 있으며, 대부분의 전통적인 채용 기관들은 이에 어려움을 겪는다”고 말했다. 은행에 추가로 3700만 달러를 조달함에 따라 회사는 미국과 영국을 더 많은 시장으로 확장하고 학교 관리자를 위한 새로운 소프트웨어를 출시하고자 한다. 이 소프트웨어는 자격 인증, 준수 및 부재 관리를 위한 도구를 제공하는 학교 인력 관리 소프트웨어를 추가하겠다. 게다가, Zen Educate는 인수를 통해 자본을 강화하기도 하고, 오늘 태생은 두 번째 인수를 발표했으며 이번에는 교사 인력 기관인 Aquinas Education를 인수했다. 회사는 미국과 영국에서 몇 개의 인수를 완료할 계획이라고 밝혔다. 특히 Aquinas Education은 전직 프로 축구 선수이자 TV 진행자인 Jermaine Jenas 중 한 명으로 소유자로 참여한다. 이번 인수를 통해 Jenas는 이제 Zen Educate의 브랜드 앰배서더로 합류하게 된다. Zen Educate의 Series B 라운드는 Round2 Capital을 이끄는 것으로, Adjuvo, Brighteye Ventures, FJ Labs, Ascension Ventures 및 여러 천사들이 참여했다. Zen Educate는 3700만 달러를 조달하고 교사 부족문제 해결을 위해 Aquinas Education를 인수한다
Zen Educate는 학교와 교사를 연결하는 온라인 시장으로, Series B 펀딩 라운드에서 3700만 달러를 조달했다. 이 조달은 양쪽에 있는 성급한 교사 부족 위기 속에서 이뤄졌으며, ADP Research Institute의 최근 보고서에 따르면 전염병이 기존의 임금이 정체되고 스트레스가 있는 업무 환경으로 인해 존재하는 공급/수요 불균형을 악화시켰다고 한다. 2017년 런던에서 설립된 Zen Educate는 종종 아날로그 워크플로우를 사용하고 과도한 비용을 부과하는 전통적인 제3자 채용 기관을 대체한다. Zen Educate는 자가 서비스 플랫폼을 통해 모든 것을 디지털화하며 비용 부담이 큰 중간개입자를 프로세스에서 제거한다. 이 플랫폼을 통해 교사와 학교가 프로필을 생성하고 상호 호환성에 따라 두 주체를 자동으로 일치시킬 수 있다. 이는 거리, 기술, 경험 등의 데이터를 활용한 것이다. 학교는 전시간 직무를 채용하는 데 Zen Educate를 사용할 수 있으며, 교사는 자신의 생활에 맞는 일시적이거나 파트타임 직무를 더 쉽게 찾을 수 있다. Zen Educate의 공동 창업자이자 CEO인 슬라바 크레머만은 TechCrunch에게 “모든 분야에서와 마찬가지로 교육자들은 자신의 업무에서 더 큰 유연성을 원하고, 이에 따라 Zen Educate와 같은 교육 분야의 유연한 작업 솔루션이 필요하다”고 말했다. 이 외에도, Zen Educate는 기존 기관들보다 적은 수수료를 취하기 때문에 높은 임금을 약속한다. 크레머만은 “평균 기존 산업 수수료율이 35%에서 38% 사이인 반면, 우리는 그보다 약간 더 적다. 결과적으로 교사들은 더 많이 벌고 학교는 돈을 절약한다”고 말했다. Zen Educate는 2022년 말 약 2100만 달러의 Series A 라운드를 조달하며 미국 시장으로 확장하려고 했다. 현재 회사는 미네소타에서 소프트 런칭한 후 텍사스, 콜로라도, 캘리포니아, 애리조나의 추가 4개 주와 영국 11개 지역에서 운영 중이다. 그리고 회사 300명 중 15% 이상이 현재 미국에 거주한다고 한다. 크레머만은 “미네소타의 소프트 런칭에서 우리는 현재 주내 2번째로 큰 제공 업체가 되었다. 우리는 5개 주에서 서비스를 제공하고 미국의 상위 200군에 속한 9개 학군과 협력하고 있다”고 말했다. 또한 크레머만은 기술 중심적인 접근 방식이 미국의 다른 규제 환경에 대응하는 데 도움이 되었다고 말했다. 크레머만은 “면허는 주별로 특정되지만, 잉글랜드와 웨일스는 표준화된 국가 표준을 갖고 있다. 우리는 자격 증명 기술을 사용하여 주 사이에 빠르게 적응하고 롤아웃할 수 있으며, 대부분의 전통적인 채용 기관들은 이에 어려움을 겪는다”고 말했다. 은행에 추가로 3700만 달러를 조달함에 따라 회사는 미국과 영국을 더 많은 시장으로 확장하고 학교 관리자를 위한 새로운 소프트웨어를 출시하고자 한다. 이 소프트웨어는 자격 인증, 준수 및 부재 관리를 위한 도구를 제공하는 학교 인력 관리 소프트웨어를 추가하겠다. 게다가, Zen Educate는 인수를 통해 자본을 강화하기도 하고, 오늘 태생은 두 번째 인수를 발표했으며 이번에는 교사 인력 기관인 Aquinas Education를 인수했다. 회사는 미국과 영국에서 몇 개의 인수를 완료할 계획이라고 밝혔다. 특히 Aquinas Education은 전직 프로 축구 선수이자 TV 진행자인 Jermaine Jenas 중 한 명으로 소유자로 참여한다. 이번 인수를 통해 Jenas는 이제 Zen Educate의 브랜드 앰배서더로 합류하게 된다. Zen Educate의 Series B 라운드는 Round2 Capital을 이끄는 것으로, Adjuvo, Brighteye Ventures, FJ Labs, Ascension Ventures 및 여러 천사들이 참여했다. 
